为进一步贯彻落实桐乡市人力资源和社保局、市总工会、市工商联《关于在全市组织开展企业关爱职工、职工热爱企业运动的意见》 ，进一步建设和谐企业 ，增进2013年公司经营目标和目标任务的实现 ，公司党支部、行政在3月25日发出通知 ，2013年深入开展“双爱”主题运动。
《通知》指出：2013年公司仍面临严峻的经济形势 ，希望与挑战并存 ，困难与机缘同在。我们要通过开展“双爱”运动 ，引导和增进企业与职工同舟共济、共建共享 ，引发企业立异活力 ，建立一个真正能够风雨同舟、磨难与共的企业组织 ，在公司经营层和员工之间建立起相互依存、相互信任、相互忠诚的“命运配合体” ，全面实现2013年公司经营目标 ，增进企业连续健康生长。
《通知》提出了运动的具体事情和要求。
首先 ，公司关爱员工的事情和要求：
一是要进一步规范劳动用工行为 ，公司与员工依法建立规范的劳动关系 ，人人签订劳动条约 ，严格凭据市政府要求 ，积极引导和勉励员工加入各项社会包管 ，公司依照国家劳动规则履行各项义务。
二是要建立随企业效益同步增长的晋级加薪机制 ，凭据公司《员工晋升、降免职治理制度》做好员工职务和薪资的晋升事情 ，做到不遗留、不拖延；坚持准时足额支付职工人为 ，决不拖欠员工人为。
三是要牢固和完善省级宁静生产标准化企业的结果和要求 ，进一步做好宁静生产事情 ，按期排查和治理生产宁静隐患 ，增强宁静生产检查 ，使宁静事故率明显下降 ，实时有效处理种种宁静生产事故和交通事故 ，增强劳动�；ず透纳评投跫� ，包管职工的生命宁静和身心健康。
四是要进一步做好员工培训事情 ，凭据三级培训的要求 ，做好员工的上岗前培训 ，岗位操作培训 ，技术培训 ，职业品德培训等 ，实施好一对一结对子 ，师傅带徒弟形式 ，对新员工进行岗位指导培训事情。增强各级治理者的经营治理知识的培训事情 ，提高其经营治理水平。
五是要进一步增强民主治理 ，做好厂务果真事情 ，深入开展提合理化建议运动 ，完善企业规章制度 ，积极发挥公司工会作用 ，维护员工权益 ，尊重员工人格 ，善待员工 ，平等看待员工 ，不绝改善和提高员工福利和生爆发活条件 ，切实解决员工生爆发活中的实际困难。
六是要进一步增强党建事情和企业文化建设。深入开展创先争优运动 ，进一步开展评选立异运动、QC小组运动结果 ，坚持开展评选优秀员工运动 ，广泛宣传好人好事 ，注重培养生长优秀员工入党。增强企业文化建设 ，办妥《PG麻将胡了官网入口报》 ，为员工提供学习交流、展示才华的平台 ，开展富厚多彩文化运动 ，重视员工的心理健康 ，营造积极进取 ，和谐团结气氛。
其次 ，员工热爱企业的事情和要求：
一是要爱岗敬业 ，在平凡的岗位上做到干一行、爱一行、专一行、成一行；勤勤恳恳 ，兢兢业业 ，认真做好本职事情 ，准时完成生产、经营、技术和治理任务 ，努力提高事情质量。
二是要勤奋勤学 ，刻苦钻研 ，积极加入培训和岗位练兵、技术交锋等运动 ，努力提高自身技术水平和能力；充分发挥师傅和老员工“传、帮、带”作用 ，绝不保存地教授技术 ，互帮互学 ，配合提高。
三是要增强对企业的责任感、认同感和忠诚度 ，发挥主人翁精神 ，体贴企业的生长 ，关注部分的事情 ，立足岗位 ，建言献策 ，积极加入立异、QC小组运动和合理化建议运动 ，注重节能减排 ，降低产品本钱。
四是要遵守《员工守则》和各项规章制度 ，提高执行力 ，听从企业生产经营治理 ，老实守信 ，提高效率 ，自觉遵守劳动纪律 ，听从指挥 ，弘扬积极进取的精神 ，培养责任意识和团队意识 ，具有良好的职业素养。
五是要自觉学法、懂法、守法 ，规范自身行为 ，重视“四德” ，即社会公德、职业品德、家庭美德、个人品德。践行公司焦点价值观的内涵：老实做人、用心做事、快乐事情、健康生活。做一个正直从善 ，乐于助人 ，对社会有用的人。
六是要树立阳光心态 ，坚定信念 ，增强学习 ，脚踏实地 ，勇于立异 ，积极进取 ，忠诚效劳企业 ，与企业荣辱与共、同舟共济 ，发挥自己智慧才智 ，创立更大价值 ，为企业作出不平凡的业绩。
《通知》希望各部分、各事业部统一思想认识 ，把“双爱”主题活行动为建设和谐企业 ，增强凝聚力 ，提高战斗力 ，增进实现今年经营目标和各项事情任务的重要载体和抓手 ，增强领导 ，精心组织 ，认真安排 ，扎实推进 ，做到抓细、抓实、抓好 ，不绝总结提高运动的水平 ，使主题运动真正做到务实有效、推动事情、增进和谐。
